最新酒店烧腊师傅招聘启事：我们正在寻找一位熟练的烧腊师傅来加入我们的团队。候选人需要具备丰富的烧腊制作经验，熟悉各种烧腊食材的处理和烹饪技巧。此职位需要能独立工作，同时具备良好的团队合作精神。我们提供具有竞争力的薪酬和福利待遇，以及良好的工作环境和发展机会。有意者请将个人简历和相关资料发送至指定邮箱或前往面试。这是一次加入优秀团队并提升烧腊技艺的绝佳机会。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘目的
3. 岗位职责
4. 任职要求
5. 招聘流程
6. 福利待遇
7. 职业发展
8. 联系方式

随着旅游业的蓬勃发展和人们对于美食文化的热爱，酒店餐饮业迎来了前所未有的发展机遇，烧腊作为中华美食的重要组成部分，其独特的制作工艺和美味的口感深受广大食客喜爱，为满足酒店业务发展需求，现面向社会广泛招募优秀的烧腊师傅，共同为顾客呈现最地道的烧腊美食。

招聘背景

本公司为一家知名连锁酒店，拥有广泛的客户资源和良好的市场口碑，随着酒店业务不断扩张，对于烧腊师傅的需求也日益增长，我们致力于提供高品质的餐饮服务，注重食材的选取和烹饪工艺的精湛，努力打造独具特色的美食文化，招聘优秀的烧腊师傅成为我们酒店发展的重中之重。

招聘目的

本次招聘旨在寻找具有烧腊制作经验、技艺精湛、热爱烧腊行业的师傅，加入我们的厨师团队，共同提升酒店餐饮品质，满足广大食客对于烧腊美食的需求。

岗位职责

1、负责酒店烧腊类菜品的制作，包括烤乳猪、烧鹅、叉烧等；

2、熟练掌握烧腊制作技艺，确保菜品口感、色泽、香味达到酒店标准；

3、负责烧腊原料的选购和验收，确保食材质量；

4、跟进烧腊类菜品的市场趋势，不断研发新菜品；

5、完成上级领导安排的其他工作任务。

任职要求

1、学历不限，具有烧腊制作经验，热爱烧腊行业；

2、熟练掌握烧腊制作技艺，有一定的研发能力；

3、具有良好的团队合作精神和沟通能力；

4、具备较强的学习能力和创新意识；

5、具备一定的抗压能力，能够适应酒店工作环境。

招聘流程

1、简历投递：请将个人简历发送至招聘邮箱；

2、简历筛选：人力资源部将对收到的简历进行筛选，邀请合格者参加面试；

3、面试环节：面试内容包括技能展示、现场操作等；

4、考核评估：根据面试表现和技能水平进行评估，确定录用意向；

5、入职体检：通过考核的候选人需进行入职体检；

6、签订合同：体检合格后，签订正式劳动合同。

福利待遇

1、薪资待遇：提供具有竞争力的薪资待遇，根据个人技能水平面议；

2、社会保险：按照国家规定缴纳社会保险；

3、带薪年假：享受带薪年假及法定节假日休息；

4、培训机会：提供专业技能培训和个人发展机会；

5、良好的工作环境：优美的酒店环境，舒适的工作氛围。

职业发展

本公司为烧腊师傅提供广阔的职业发展空间，优秀的烧腊师傅可晋升为厨师长、餐饮部主管等职位，甚至成为酒店餐饮部的核心管理人员，我们鼓励师傅们不断创新，研发新菜品，为酒店餐饮菜单增添新的亮点。

酒店餐饮业的发展离不开优秀的厨师团队，烧腊师傅作为其中的重要一员，对于酒店餐饮品质的提升起着至关重要的作用，我们诚邀热爱烧腊行业、技艺精湛的师傅们加入我们的团队，共同为顾客呈现最地道的烧腊美食，期待您的加入，让我们携手共创美好未来！

联系方式

有意者请将个人简历发送至招聘邮箱：[邮箱地址]，邮件主题请注明“应聘烧腊师傅+姓名”，我们的人力资源部门会及时查阅您的申请，并与您联系安排面试，如果您有任何疑问或需要了解更多信息，欢迎随时与我们联系。

十一、招聘时间

本次招聘长期有效，直至招满为止，欢迎广大烧腊师傅踊跃投递个人简历。

本次酒店烧腊师傅招聘启事旨在寻找具有烧腊制作经验、技艺精湛、热爱烧腊行业的师傅，加入我们的团队，我们提供具有竞争力的薪资待遇、完善的福利待遇和良好的工作环境，为烧腊师傅提供广阔的职业发展空间，我们期待与您携手共创美好未来！